为了进一步弘扬教师教书育人、为人师表的优良传统，结合保持党的先进性纯洁性为主题的干部作风教育实践活动的工作部署，推动外国语学院教师的职业道德建设，加强师德修养，9月26日下午外国语学院在行政楼五楼会议室举行了师德师风建设暨教师发展座谈会，会议由学院工会主席郑桂华老师主持，余祖晨教授和陈科峰副教授代表资深教师做经验交流，海归博士付静和新进教师马银福代表中青年教师发言，外国语学院全体教师参加了本次活动。
刚刚退休的校级教学名师余祖晨老师历来深受学生喜爱，她的课堂节奏紧张有序，讲解丝丝入扣，学生听课精神高度集中，十分投入。她讲述了自己是如何一步步成为一位深受学生喜爱的优秀老师的。她说，作为教师来讲，学生喜欢自己的课堂是最大的满足。备课一桶水，教书一碗水，功夫在课外，教师必须多学习、多思考，综合运用交际法、互动法、合作学习法，给学生带来不一样的课堂。陈科峰老师是一位公认的治学严谨的老师，她的英语课逻辑性强，要求严格，她从组织教学的角度，分享了立规矩、多互动、多交流的教学经验。她建议教师要因材施教，运用大量详实案例，丰富课堂教学，提高学生实际应用能力。对于备课的理解，余祖晨教授认为这就像一位家庭主妇精心搭配设计一餐营养丰富且荤素相宜的可口饭菜，陈科峰赴教授认为备课关键在于备学生。
付静老师是今年9月才刚刚取得泰国清迈大学知识管理博士学位，学成返校，感慨良多。她谈到知识管理中的学习型组织和知识传播流程，并举例说，余祖晨老师和陈科峰老师优秀的教学经验，不会因为她们的退休而流失，而会以组织形式保留、分享、进化，这就是知识管理。马银福老师则从我已经做的、我能做的、我将要做的三方面谈起他作为一个新老师的感想，他深刻的觉得上好课不简单，会用满腔热忱不懈努力，争取成为一位传道授业的好老师、好班主任。
外国语学院黄鸣主持工作副院长发表了讲话，她结合目前外语界大学英语和专业英语的改革趋势，希望老师们要有危机意识，严格课堂管理，多学习，多进修，认真领悟 “学高为师，德高为范”的真谛，培养以身立教的使命感和责任感，以良好的师德师风促进学生成人成才。杜洁书记则谈到，这是学院首届师德师风暨教师发展座谈会，我们以后每年教师节前后都会召开，师德师风建设不仅在于教学成效和科研成果的累积，更在于教师团队之间的理解和包容，协同的进步和共同的发展，打造专业学习共同体。老师们要居安思危，居危思变，积极面对挑战，在良好宽松的环境中发展自己，从工作中获得更多的满足。
外国语学院党总支
2012-9-27
