为深入践行党的群众路线，找准问题，共议对策，外国语学院2013年9月9日下午4：00在2409会议室召开了副高及以上职称座谈会，会议由党总支书记杜洁主持，黄鸣院长出席，学院金伟、宗端华等十三名教授、副教授代表参加了本次会议。与会教师各抒己见，提出了许多建设性意见。
老师们在课程建设、队伍建设、科研工作、学院管理和学校制度等方面，提出以下宝贵的意见和建议。在课程建设方面，建议加强教学团队建设，改进教研活动，强化课程研讨，通过集体备课提升课程教学质量。抓好课程设置、课程建设、课堂教学、教学监控四个节点，提升学生实践能力。在队伍建设方面，如何有效解决三个专业的同步建设与保证师资力量不分散的问题。在科研方面，一是实现学院科研品牌化，力争泰国研究和日本文化研究能在省内外具有一定的影响力；二是加强科研团队组建，建设科研梯队，“青年教师需要指导、高级职称需要助手”。在学院教学资源管理方面，加强实验室的资源整合与有效使用，自主学习平台除面向大外学生外，还应向专业学生开放。在学校相关管理制度方面，老师们希望科研部门能重视人文社会科学与理工类学科的差异，重新认定国际期刊的含金量，希望学校教学管理制度更加人性化，适度降低教师的额定教学工作量，并优化补课调课制度等。
杜洁书记就2013级本科学生导师制度实施办法征求意见，老师们表示认可，认为学生需要正确的引导，导师制有助于增进学生对学院对学校的感情，有助于学生的学习和职业指导，是实现人才培养目标的好点子。
高级职称教师是学院学科建设和队伍建设的领军力量，本次会议集思广益，交流了思想，听到了真实声音，也看到了老师们对学院发展的深度关切，查摆问题针对性强，对于全面推动学院持续健康发展具有较好的指导作用。
外国语学院党总支
2013-9-10
