为落实党的群众路线，2013年9月5日下午4点，外国语学院在2409会议室召开了青年教师座谈会，学院十余名博士（含在读）和新进青年教师参加了本次会议，主要围绕人才培养、科学研究和青年教师成长平台建设为学院提出宝贵的建议和意见。黄鸣院长、杜洁书记、院长助理冉毅嵩、专业教工支部书记周怡乔参与老师们的讨论。会议由党总支书记杜洁主持。
基于本周学院学生座谈会的反馈信息和教师自身的思考，青年教师们纷纷发言，建言献策。在人才培养方面，就组建语音教学团队把好大学一年级专业学生的语音关、与社会企业紧密接轨构建学生专业实习实践平台；在科研能力提升方面，希望能加强科研团队建设，组织学术沙龙活动，加强泰国研究中心研究队伍建设；在教学能力提升上，建议以课程为单位建设教学团队，以老带新，集体备课，做好分享，希望尽快解决外教的融入问题；在教师学历提升上，希望学院建立支持青年教师攻读博士的长效持续机制；青年教师们也提出了住房等方面的短期内存在的问题。
老师们还就学院抛出的《本科生学业导师制度实施方案》草案进行了充分的讨论，一致赞同并表示乐于参与学院的这项全员育人工作。
黄鸣院长和杜洁书记总结时都提到，师资队伍建设是学院工作的核心，青年教师更是学院未来的希望。学院将着力为大家的发展提供好的环境和平台，也希望老师们也能够追求卓越，快速成长，早日成为学院的骨干和中坚力量。
