关于第二轮岗聘中有关工作的补充通知
各学院、部门：
为顺利推进我校第二轮岗聘工作，现特就有关问题作如下补充通知：
一、6级及以下专业技术岗位聘用中的有关问题
1.关于专业技术岗位调动的问题。因6级及以下专业技术指标涉及划拨到学院、部门的问题，若有专业技术人员要在校内跨学院或部门调动，且不参加现聘学院、部门专业技术岗位竞聘的，或因种种原因暂未落实相应部门、学院工作岗位的人员，请在2013年4月9日前办理完结校内岗位调动或工作岗位落实手续。
2.关于目前在管理岗位上，暂保留专业技术职务工资的人员的岗位聘用问题。因校内整合分流，或国家政策规定，或学校指标限制等原因，目前聘用在管理岗位上，学校保留了其专业技术岗位身份的人员，应参加相应专业技术系列部门或学科归属学院的岗位聘用，以确认本人的专业技术岗位等级。若本人放弃申报，则按相应专业技术职务对应的最低岗位等级确认。本人同时还需申报相应管理岗位。
二、管理工勤岗位聘用中的有关问题
1.关于信息公布的问题。各学院、部门可在自己的网络主页上，根据学校核定的岗位情况，公布有关管理、工勤岗位的职责、职数、竞聘具体程序安排等信息。
2.关于科级干部竞聘中的资格审查问题。人事处已将全校教职工岗位基本信息，按学院、部门分类汇总后发送给大家，对于跨学院、部门竞聘的人员，请所在学院、部门严格对照人员信息表进行相应资格情况的确认，并在教职工岗位申请表格中注明。若有疑问，可及时与人事处人事科联系。申报有关科级业务岗位的人员，需同时竞聘相关专业技术岗位。
3.关于岗位等级确认的问题。学校文件中已明确，除新提拔的科级干部外，本次岗位聘用不涉及职员、工勤岗位身份等级的晋升问题。
4.关于时间进程问题。请各学院、部门严格按照学校规定的程序和日程推进聘用工作。
成都大学岗聘工作领导小组办公室
2013年3月31日
