为进一步夯实就业育人工作基础，搭建校企协同就业指导平台，提升学生就业竞争力与职业发展能力，2026年6月30日，外国语学院校外就业指导老师聘任仪式在二教2117顺利举行。
仪式伊始，学院党委书记许庆荣对各位行业、企业专家的到来表示热烈欢迎和衷心感谢。他指出，当前就业市场竞争日趋激烈，外语专业学生面临着转型发展、跨界就业的全新挑战，传统校内就业指导模式已难以适配多元化、市场化的就业需求，聘请校外资深就业指导老师，是学院深化产教融合、推进就业育人改革、构建“校内培育+校外赋能”立体化就业指导体系的重要举措。希望各位校外导师充分发挥行业资源优势、实践经验优势和职业指导优势，常态化参与学生职业规划、就业辅导、岗位推荐等工作，助力学生明晰行业发展趋势、找准职业定位、提升求职技能。
随后，学院领导为受聘的校外就业指导老师逐一颁发聘任证书。受聘导师们结合自身从业经历和行业发展现状，分享了当下外语类人才的就业市场行情、岗位需求标准以及职业发展新方向，表示未来将积极履行导师职责，助力外国语学院学子高质量就业、长远发展。
此次校外就业指导老师聘任仪式的成功举办，充实了学院校外就业指导师资力量，丰富了就业育人载体与形式。下一步，外国语学院将持续深化就业育人工作，常态化联动校外就业指导导师团队，聚焦学生就业核心需求，精准对接行业市场需求，不断创新就业指导模式、丰富就业服务内容、拓宽就业渠道，全方位、全过程助力学生成长成才，推动学院毕业生就业工作提质增效。
