“五险一金”相关法律法规(二)

作者:时间:2012-09-19 10:34浏览:字体:

“五险一金”相关法律法规(二)


 

1. 享受失业保险待遇的条件是什么?

 

享受失业保险待遇的条件,一是按规定参加保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年的;二是非本人意愿中断就业的;三是已办理失业登记,并有求职要求。

 

2. 什么是医疗保险?

 

医疗保险,是指当劳动者因生病、非因工负伤需要治疗时,由国家或社会给予特定的帮助,即向其提供必须的医疗服务费用的一种社会保险。

 

3. 基本医疗保险可支付的医药服务费用有哪些?

 

基本医疗保险可支付的医药范围主要有四个方面的限定:一是到指定的可选择的定点医疗机构和定点药店就医和购药;二是符合基本医疗保险药品目录范围;三是符合基本医疗保险诊疗药品项目范围;四是符合基本医疗保险医疗服务设施标准范围。对符合上述规定所发生的医疗费用,将由基本医疗保险基金按规定比例予以支付。

 

4. 什么是工伤保险?

 

工伤保险,是指劳动者因生产经营活动中所发生的或在规定的某些特殊情况下,遭受意外伤害、职业病以及因这两种情况造成死亡,或劳动者暂时或永久丧失劳动能力时,劳动者或其遗属能够从国家、社会得到必要的物质补偿。这种物质补偿一般以现金形式支付。

是否构成工伤,由劳动保障部门根据《工伤保险条例》的规定予以认定。

 

5. 什么是生育保险?

 

生育保险,是指妇女劳动者因生育或者计划生育而暂时丧失劳动能力时,社会给予必要的经济补偿和物质帮助的一种社会保险制度。

生育保险待遇:支付女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费、与生育有关的药费和生育假期间的津贴(工资)。