招聘时间：2014-05-13 14：00 招聘地点：毕业生双选厅（一食堂二楼） 中、小学各科教师（10名）：
1、热爱教育事业，适应教育培训行业的竞争机制。
2、有相关经验，熟悉历年的考点，重点和难点。
3、对孩子具备爱心，耐心和责任心。
4、适应力强，能够接受高强度的工作。
营销岗位 课程咨询顾问：（5名）
不限专业，较强的沟通能力，有亲和力，热爱教育行业，喜欢销售类工作；
渠道营销人员：（5名）
不限专业，公关能力强，有较强的市场敏锐度，喜欢销售类工作，有一定的营销经验。
行政岗位 行政人员：（2名）
人力资源相关专业或从事过助理类工作者优先，团队协作意识强，执行力强，综合素养高。
教务岗位 学业管理师：（5名）
不限专业，有亲和力，喜欢与学生和家长交流，沟通协调能力强。
班主任：（5名）
不限专业，有亲和力，沟通协调能力强，有一定管理能力，有经验者优先。
管理储备岗位 营销主管：2名
热爱销售类工作，有良好的市场洞察力，公关策划能力强，有团队管理经验，较强的抗压能力、应变能力。
教学主管：2名
有教学经验，专业基础扎实，适应教育培训行业教学模式，较强的团队管理能力，学习能力强，综合素养高。
教务主管：2名
热爱教育行业，有相关经验，沟通协调能力强，有一定的团队管理经验，学习能力强，综合素养高。
执行校长：2名
有教学和营销经验，良好的市场策划能力，团队管理能力强，综合素养高，抗压能力强。
薪资待遇
工资构成：底薪+提成+奖金
新老师：年薪4—8万；
成熟教师：年薪5—15万。
晋升空间 专业化通道：新老师—成熟教师—名师—教学主管—教学总监咨询师—咨询主管—咨询总监
综合性通道：新老师—成熟老师—名师—教学主管—校长助理—校长—总经理咨询师—咨询主管—校长助理—校长—总经理
联系方式：电话：18208421531万老师
投递简历邮箱：13808174304@163.com
